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Global Performance Marketing Manager

Jobgether

100% remotoVaga traduzidaBrasilOntemvia LinkedIn
Marketing
Full-time
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Resumo da vaga

Global Performance Marketing Manager na Jobgether, na área de Marketing, em regime full-time. Trabalho 100% remoto. Esta posição está listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nosso parceiro está procurando um Global Performance Marketing Manager baseado no Brasil.

Sobre a vaga

Esta posição está listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nosso parceiro está procurando um Global Performance Marketing Manager baseado no Brasil. Estamos buscando um líder de marketing de performance estratégico e orientado a dados para impulsionar o crescimento B2B por meio de publicidade paga em múltiplos mercados e segmentos de clientes. Nesta função prática, você supervisionará um orçamento anual de mídia de milhões de euros e liderará a execução de campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok e LinkedIn Ads. Você combinará pensamento analítico com experimentação criativa para maximizar a geração de leads, melhorar a qualidade dos leads e atingir as metas de custo por aquisição. Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de marketing, analytics, conteúdo, design e mercados locais, você traduzirá insights de performance em estratégias de crescimento escaláveis. Você também orientará e desenvolverá especialistas em paid marketing, enquanto introduzirá fluxos de trabalho impulsionados por IA para melhorar a eficiência e a otimização de campanhas. Esta oportunidade remota oferece a chance de influenciar a estratégia de marketing global, construir equipes de alto desempenho e contribuir para o crescimento de um ecossistema de saúde digital.

Responsabilidades

  • Ser responsável pela estratégia global de publicidade paga para geração de leads B2B, atuando como especialista no assunto em Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads e canais de mídia paga emergentes.
  • Impulsionar o maior volume possível de leads qualificados, mantendo a qualidade dos leads, permanecendo dentro do orçamento e atingindo as metas de custo por aquisição (CPA).
  • Supervisionar orçamentos anuais de mídia paga de milhões de euros em múltiplos mercados, produtos e segmentos de clientes.
  • Prever gastos com publicidade, estabelecer o ritmo do orçamento e monitorar o investimento em canais em colaboração com as equipes de marketing locais.
  • Fornecer recomendações baseadas em dados para as equipes de conteúdo e design sobre conceitos criativos, mensagens, formatos e ofertas.
  • Desenvolver programas estruturados de teste criativo, avaliar resultados e transformar insights em melhores práticas escaláveis em todos os mercados.
  • Identificar novas oportunidades criativas e manter um pipeline robusto de ativos de publicidade adaptados a diferentes públicos e regiões.
  • Desenvolver hipóteses de melhoria de performance e colaborar com especialistas locais em paid marketing para projetar, implementar e avaliar experimentos.
  • Colaborar com as equipes de operações de marketing, geração de leads e marketing analytics para avaliar o desempenho da campanha, identificar as causas da baixa performance e recomendar melhorias acionáveis.
  • Gerenciar, orientar e desenvolver especialistas em paid marketing em diferentes mercados, fornecendo feedback regular, orientação e suporte para seu crescimento profissional.
  • Aconselhar os membros da equipe sobre estratégia de publicidade paga, otimização de campanha, eficácia criativa, segmentação e medição de performance.
  • Identificar e implementar fluxos de trabalho impulsionados por IA que reduzam tarefas manuais repetitivas, melhorem a análise e ajudem as equipes de marketing a operar de forma mais eficiente em escala.
  • Melhorar proativamente os processos e fluxos de trabalho de gerenciamento de campanha à medida que os orçamentos, mercados e necessidades organizacionais se expandem.
  • Equilibrar planejamento estratégico com gerenciamento e execução de campanhas no dia a dia em um ambiente internacional e de ritmo acelerado.

Requisitos

  • Pelo menos 6 a 8 anos de experiência prática no gerenciamento de campanhas de publicidade paga, idealmente em empresas internacionais de alto crescimento ou agências de marketing de performance.
  • Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de marketing pago que contribuem diretamente para o crescimento e a receita do negócio.
  • Profundo conhecimento em plataformas de publicidade paga, especialmente Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads.
  • Forte compreensão da performance criativa, incluindo "hooks", formatos de publicidade, mensagens, atenção do público e otimização de conversão.
  • Excelentes habilidades analíticas e de relatórios, com a capacidade de conectar performance de campanha, métricas de funil e resultados de negócios para identificar oportunidades de crescimento e diagnosticar baixa performance.
  • Experiência prática no uso de IA para analisar tendências de performance, gerar hipóteses de teste e descobrir oportunidades de melhoria de campanha.
  • Familiaridade com estratégias modernas de segmentação de público, automação de plataforma de publicidade e técnicas estabelecidas de otimização de campanha.
  • Fortes habilidades de liderança e mentoria, incluindo a capacidade de fornecer feedback construtivo, estabelecer prioridades e apoiar o desenvolvimento de outros profissionais de marketing.
  • Uma mentalidade estratégica combinada com a vontade de se envolver na execução de campanhas diárias e na resolução de problemas.
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e a capacidade de coordenar iniciativas multifuncionais, gerenciar prioridades concorrentes e entregar resultados em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Excelente proficiência em inglês para negócios.
  • Conhecimento de português, espanhol, italiano, alemão ou polonês é uma vantagem.
  • Deve já ter o direito legal de trabalhar no país de residência ou local da função, pois o patrocínio de visto não está disponível para esta posição.

Benefícios

  • Seguro saúde.
  • Benefícios de bem-estar, que podem incluir adesão a academias e suporte de saúde mental.
  • Tempo livre remunerado, incluindo férias e licença de aniversário, além de tempo para recarregar as energias.
  • Benefícios dependentes do local, como vales-refeição, auxílios-transporte e licença parental estendid
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