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Jr. Web Developer

Jobgether

100% remotoVaga traduzidaBrasilOntemvia LinkedIn

Remuneração a confirmar

Tecnologia
Júnior
PJ / Contrato
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Resumo da vaga

Jr. Web Developer na Jobgether, na área de Tecnologia, com perfil júnior, em regime pj / contrato, com remuneração informada de Remuneração a confirmar. Trabalho 100% remoto. Esta posição está listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nosso parceiro está procurando um Jr. Web Developer baseado no Brasil.

Sobre a vaga

Esta posição está listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nosso parceiro está procurando um Jr. Web Developer baseado no Brasil. Estamos buscando um desenvolvedor web júnior motivado para ajudar a construir e melhorar uma aplicação web moderna que transforma dados de reuniões em insights acionáveis. Nesta função de contrato remoto e em tempo integral, você contribuirá tanto para interfaces frontend quanto para APIs backend usando TypeScript e tecnologias relacionadas. Você ajudará a transformar transcrições, resumos, análises de sentimento e temas chave em dashboards claros e relatórios para patrocinadores. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe, você construirá experiências de usuário responsivas e acessíveis e integrará o aplicativo com ferramentas que os clientes já usam. Você também participará de testes, depuração e revisões de código, incorporando o feedback do cliente nas melhorias do produto. Esta oportunidade é ideal para um desenvolvedor proficiente em inglês que gosta de aprender, se adaptar às mudanças e entregar soluções práticas em um ambiente colaborativo.

Responsabilidades

  • Construir, manter e melhorar recursos em uma aplicação web TypeScript, incluindo componentes de interface do usuário e APIs de suporte.
  • Transformar dados de reuniões, incluindo transcrições, resumos, sentimentos e temas identificados, em dashboards intuitivos e relatórios para patrocinadores.
  • Desenvolver interfaces responsivas e acessíveis que ofereçam uma experiência consistente durante demonstrações e eventos ao vivo.
  • Ajudar a integrar a aplicação com ferramentas e plataformas do cliente, incluindo sistemas de Customer Relationship Management (CRM).
  • Escrever e manter testes automatizados, solucionar problemas, corrigir bugs e participar de revisões de código.
  • Colaborar diretamente com os membros da equipe para entender o feedback do cliente e traduzi-lo em aprimoramentos úteis do produto.
  • Contribuir para a melhoria contínua da funcionalidade, usabilidade e confiabilidade da aplicação.
  • Comunicar o progresso, fazer perguntas e incorporar feedback para apoiar o aprendizado contínuo e a entrega eficaz.

Requisitos

  • Entre 1 e 3 anos de experiência profissional em desenvolvimento web; estágios relevantes, experiência em bootcamps ou projetos pessoais fortes também podem ser considerados.
  • Sólida compreensão dos fundamentos de TypeScript e JavaScript.
  • Experiência com um framework frontend moderno, preferencialmente React.
  • Bom conhecimento de HTML, CSS e princípios de design web responsivo.
  • Compreensão básica de REST APIs e trabalho com dados de aplicação.
  • Familiaridade com Git e fluxos de trabalho de desenvolvimento de software colaborativo.
  • Habilidades claras de comunicação em inglês, tanto escrita quanto verbal.
  • Forte atenção aos detalhes, curiosidade, adaptabilidade e uma abordagem proativa para o aprendizado e resolução de problemas.
  • Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de equipe e responder construtivamente ao feedback.
  • Residência atual na América Latina, com capacidade de trabalhar remotamente e comprometer-se com uma jornada de trabalho em tempo integral.

Qualificações Adicionais Que São Um Diferencial

  • Experiência com Next.js ou Node.js.
  • Familiaridade com ferramentas de visualização de dados ou bibliotecas de gráficos.
  • Conhecimento de SQL ou bancos de dados relacionais como PostgreSQL.
  • Exposição a recursos de IA ou Large Language Models (LLM), ferramentas de transcrição ou APIs de fala para texto.
  • Experiência na integração de plataformas CRM como Salesforce ou HubSpot.
  • Experiência anterior em startups ou interesse em tecnologia de eventos e tecnologia de vendas business-to-business (B2B).

Benefícios

  • Compensação mensal: USD $2.000–$2.500, dependendo da experiência, senioridade e conjunto de habilidades.
  • Trabalho remoto: Trabalhe remotamente de um país elegível da América Latina.
  • Engajamento em tempo integral: Uma semana de trabalho de 40 horas sob um contrato em tempo integral.
  • Plataforma de folha de pagamento: Os pagamentos de contrato são gerenciados por meio de uma plataforma de folha de pagamento.
  • Experiência prática com o produto: Contribua para uma aplicação web envolvendo desenvolvimento frontend e backend moderno, visualização de dados e integrações com clientes.
  • Crescimento profissional: Desenvolva habilidades práticas por meio de revisões de código, colaboração em equipe, feedback do cliente e aprendizado técnico contínuo.
  • Exposição multifuncional: Trabalhe em estreita colaboração com uma equipe que entrega melhorias de software para um cliente, com oportunidades de contribuir em todo o ciclo de vida da aplicação.

Como o Jobgether Funciona

Utilizamos um processo de correspondência impulsionado por IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos essenciais da função. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista restrita é então compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e os próximos passos (entrevistas, avaliações) são gerenciados por sua equipe interna.

Agradecemos o seu interesse e desejamos-lhe o melhor!

Por Que Se Candidatar Através do Jobgether?

Aviso de Privacidade de Dados: Ao enviar sua candidatura, você reconhece que o Jobgether processará seus dados pessoais para avaliar sua candidatura e compartilhar informações relevantes com o empregador contratante. Este processamento é baseado em interesse legítimo e medidas pré-contratuais de acordo com as leis de proteção de dados aplicáveis (incluindo GDPR). Você pode exercer seus direitos (acesso, retificação, apagamento, objeção) a qualquer momento.

Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas e identificar possíveis inconsistênci

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