Marketing Team Lead
Canonical
Resumo da vaga
Marketing Team Lead na Canonical, na área de Marketing, com perfil c_level, em regime full-time. Trabalho 100% remoto. A Canonical é uma provedora líder de software de código aberto e sistemas operacionais para o mercado global empresarial e de tecnologia. Nossa plataforma, Ubuntu, é amplamente utilizada em iniciativas empresariais inovadoras, como nuvem pública, ciência de dados, IA, inovação em engenharia e IoT.
Sobre a vaga
A Canonical é uma provedora líder de software de código aberto e sistemas operacionais para o mercado global empresarial e de tecnologia. Nossa plataforma, Ubuntu, é amplamente utilizada em iniciativas empresariais inovadoras, como nuvem pública, ciência de dados, IA, inovação em engenharia e IoT. Nossos clientes incluem os principais provedores de nuvem pública e silício do mundo, e líderes da indústria em muitos setores. A empresa é pioneira em colaboração distribuída globalmente, com mais de 1200 colegas em mais de 75 países e muito poucos cargos baseados em escritório. As equipes se reúnem de duas a quatro vezes por ano presencialmente, em locais interessantes ao redor do mundo, para alinhar estratégia e execução.
A Empresa É Liderada Pelo Fundador, Lucrativa e em Crescimento.
Os profissionais de marketing da Canonical são guardiões da marca e criadores de demanda. Eles transformam tecnologia de código aberto complexa em mensagens, histórias e estratégias que moldam a compreensão do mercado sobre nossa visão. Alguns focam no posicionamento diferenciado de produtos e portfólio; outros se especializam em engajamento baseado em contas (account-based engagement), mensagens para parceiros e alianças, ou crescimento impulsionado por produtos (product-led growth). Seja qual for sua especialização, cada profissional de marketing trabalha como parte de uma unidade multifuncional, contribuindo com campanhas e insights que ajudam a empresa a aprender e crescer mais rápido.
Temos uma propensão à ação, concentramos esforços nas atividades de maior impacto e assumimos a responsabilidade por nossos resultados. Trabalhamos em ciclos de compra longos, equilibramos storytelling com dados, projetamos experimentos, acompanhamos resultados e iteramos rapidamente para encontrar o que funciona.
Os profissionais de marketing da Canonical não apenas promovem o código aberto; eles o amplificam, garantindo que nossas inovações cheguem às pessoas certas, no momento certo, com clareza e propósito, desde desenvolvedores até tomadores de decisão.
Como um profissional de marketing experiente na Canonical, você liderará equipes multidisciplinares de profissionais de produto, parceiros ou vendas em sua área específica, desde o estabelecimento de prioridades e estratégias com stakeholders seniores até a entrega de campanhas integradas. Procuramos tanto generalistas que desejam assumir a responsabilidade por um portfólio de produtos ou canal, quanto especialistas que podem ajudar toda a equipe a se destacar em sua área de expertise.
Localização: Este é um cargo totalmente remoto; você pode estar baseado na EMEA, APAC ou nas Américas, dependendo da localização da equipe.
A função implica
Você assumirá a responsabilidade por uma de nossas trilhas de marketing principais e liderará tanto a estratégia quanto a execução. Você garantirá que as campanhas sejam bem-sucedidas, os lançamentos tenham êxito e a adoção cresça, enquanto contribui para o motor GTM (go-to-market) mais amplo.
Você irá
- Liderar a estratégia GTM e a execução de campanhas em sua área funcional
- Alinhar-se com equipes de produto, vendas, conteúdo e parceiros para entregar planos integrados
- Moldar mensagens, posicionamento e ativos que ressoam com os clientes
- Projetar e executar experimentos para testar suas hipóteses
- Impulsionar grandes lançamentos, iniciativas de marketing e programas de crescimento
- Conduzir revisões e retrospectivas para melhorar o desempenho e o impacto
- Orientar colegas, fortalecer a função e estabelecer altos padrões de entrega
O que buscamos em você
- Forte comunicação escrita e verbal em inglês
- Histórico acadêmico excepcional no ensino médio e universidade
- Experiência comprovada em marketing B2B, idealmente em software, SaaS ou código aberto
- Forte histórico na formulação de estratégia go-to-market, mensagens e campanhas que movimentam o pipeline
- Rápida adaptação a mudanças e adoção de novas tecnologias em marketing
- Um líder, que desenvolve e eleva outros na organização
- Um olho aguçado para ROI e gestão orçamentária eficaz
- Capacidade de influenciar e alinhar stakeholders em toda a organização
- Excelentes habilidades de comunicação e storytelling para soluções técnicas
- Habilidade em gerenciar projetos complexos e liderar equipes multifuncionais
- Conforto em usar dados para avaliar campanhas e refinar a estratégia
- Proativo, focado em resultados e confiante, operando independentemente em escala global
Habilidades desejáveis (Nice-to-have skills)
- Experiência em crescimento sales-led ou de ecossistema
- Familiaridade com abordagens ABM (Account-Based Marketing)
- Experiência liderando esforços go-to-market em um grande portfólio de produtos
- Experiência em gerenciar orçamentos, agências ou fornecedores externos
- Compreensão de comunidades de código aberto e modelos de negócios
- Experiência em mentoria ou liderança de profissionais de marketing júnior
O que oferecemos a você
Seu salário base dependerá de vários fatores, incluindo sua localização geográfica, nível de experiência, conhecimento e habilidades. Além dos benefícios acima, certas funções também são elegíveis para benefícios e recompensas adicionais, incluindo bônus anuais e incentivos de vendas baseados em receita ou utilização. Nossa filosofia de compensação é garantir equidade em toda a nossa força de trabalho global.
Além de um salário base competitivo, oferecemos a todos os membros da equipe benefícios adicionais, que refletem nossos valores e ideais. Observe que benefícios adicionais podem ser aplicados dependendo do local de trabalho e, para mais informações sobre eles, pergunte ao seu Talent Partner.
🏠 Ambiente de trabalho totalmente remoto - trabalhamos remotamente desde 2004!
📚 Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de 2.000 USD por ano
💰 Revisão anual de compensação
🏆 Recompensas de reconhecimento
🏝 Férias anuais
👶 Licença parental
🧑💼 Programa de Assistência ao Funcionário
🧳 Opor


