Talent Acquisition Manager

• Cargo: Talent Acquisition Manager
• Localização: Remoto
• Tipo de Emprego: Tempo integral
• Remuneração: Salário competitivo

Visão Geral do Cargo

Estamos contratando um Talent Acquisition Manager para fornecer suporte administrativo remoto a líderes e equipes. O cargo lida com agendamentos, gestão de caixa de entrada, pesquisa e pequenas tarefas operacionais que mantêm pessoas ocupadas avançando.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar calendários, agendar reuniões em diferentes fusos horários e priorizar o dia
• Triar e responder ao tráfego da caixa de entrada em nome dos líderes, sinalizando o que precisa de atenção
• Conduzir pesquisas e preparar resumos sobre empresas, pessoas e tópicos, conforme solicitado
• Coordenar viagens, relatórios de despesas e reembolsos de ponta a ponta
• Preparar documentos, apresentações e rastreadores usando Google Workspace ou Microsoft 365
• Lidar com informações confidenciais com discrição e profissionalismo

Habilidades e Qualificações Necessárias

• Mais de 1 ano em função administrativa, de suporte executivo ou assistente virtual
• Forte proficiência com Google Workspace e Microsoft 365
• Excelente inglês escrito e comunicação clara e profissional
• Altamente organizado com forte atenção aos detalhes
• Conforto em trabalhar com ferramentas de colaboração como Slack, Notion, Asana ou plataformas semelhantes
• Configuração de home office confiável e conexão de internet estável

Mais Sobre a Oportunidade

O que você trará

• Um pensador de sistemas que divide problemas complexos em etapas acionáveis
• Fortes habilidades de comunicação escrita e gestão de stakeholders
• Propensão à ação e capacidade de levar as coisas até a conclusão
• Conforto em trabalhar assincronamente em diferentes fusos horários

The Echo Initiative by Joveo

Temos orgulho de defender The Echo Initiative, uma plataforma independente da indústria para líderes e profissionais de TA, HR e HR-tech. Sua missão é ajudar a comunidade de RH a “Hear what’s next in HR. First.” (Ouvir o que vem por aí em RH. Primeiro.)

A iniciativa explora o que está mudando na indústria, como a IA está remodelando a forma como trabalhamos, quais habilidades serão importantes no futuro e onde as melhores oportunidades estão surgindo. Como um membro chave de nossa equipe, você terá a oportunidade única de ajudar a coordenar e apoiar programas conectados a esta plataforma, contribuindo para iniciativas que ajudam a trazer insights valiosos e tendências emergentes para a comunidade global de RH.

Benefícios

• Totalmente remoto, horários de trabalho flexíveis
• Estrutura de bônus baseada em desempenho
• Estipêndio anual para aprendizado e desenvolvimento
• Benefícios de saúde e bem-estar (varia por localização)
• Oportunidade de trabalhar em projetos de alto impacto no mundo real

Empregador de Igualdade de Oportunidades

Este é um cargo de igualdade de oportunidades. Candidaturas são bem-vindas de todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, cor, etnia, nacionalidade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, deficiência, estado civil ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Todas as decisões de contratação são baseadas exclusivamente em qualificações, habilidades e capacidade demonstrada.

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