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Talent Acquisition Specialist (Remoto, Curitiba)

Blacksmith Agency

100% remotoVaga traduzidaRemoto - Brasilhá 3 semanasvia linkedin.com
RH
CLT / Tempo integral
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Resumo da vaga

Talent Acquisition Specialist (Remoto, Curitiba) na Blacksmith Agency, na área de RH, em regime clt / tempo integral. Trabalho 100% remoto. Sobre a Função A Blacksmith Agency está contratando um recrutador para ajudar a construir uma equipe de elite e ágil. Como Talent Acquisition Specialist na Blacksmith, você não é apenas um triador de currículos, você é um embaixador da marca e um caçador de talentos.

Sobre a vaga

Blacksmith Agency

  • Recrutamento
  • Tempo integral
  • Remoto (América Latina ou África do Sul)

Sobre a Função A Blacksmith Agency está contratando um recrutador para ajudar a construir uma equipe de elite e ágil. Como Talent Acquisition Specialist na Blacksmith, você não é apenas um triador de currículos, você é um embaixador da marca e um caçador de talentos. Você é responsável pelo processo de contratação do início ao fim, trabalhando diretamente com nossa equipe de liderança para encontrar talentos de alto nível em Vendas, Design, Desenvolvimento e Estratégia.

Esta é uma função para alguém com instinto de recrutador, que adora a busca por um candidato passivo e deseja um ambiente onde seu impacto seja visível todos os dias.

O Que Você Será Responsável

  • Ser responsável pelo ciclo completo, desde a chamada inicial de alinhamento com a liderança até a oferta final.
  • Buscar e engajar talentos em toda a América Latina, África do Sul e além.
  • Oferecer a cada candidato uma experiência Blacksmith fluida, respeitosa e padrão.
  • Avaliar candidatos quanto a habilidades, cultura e adequação ao desempenho.
  • Manter um banco de talentos (freelancers e tempo integral) para que possamos agir rapidamente.
  • Manter um pipeline limpo e baseado em dados em nosso ATS e manter os gerentes de contratação informados.

O Que Você Traz

  • 2+ anos de recrutamento de ciclo completo, idealmente em uma agência de tecnologia, digital ou criativa.
  • Uma mentalidade de alta responsabilidade que não precisa de microgerenciamento.
  • Uma perspectiva global, confortável com fusos horários e culturas diferentes.
  • Fortes habilidades com ATS e paixão por fluxos de trabalho simplificados e automatizados.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.

Como Se Candidatar Candidate-se em dois minutos no link. Sua inscrição será revisada assim que você concluir uma breve avaliação Predictive Index de 6 minutos, portanto, use o mesmo e-mail em todo o processo.

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