Workday Payroll Analyst

Esta posição é anunciada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as aplicações e próximas etapas. Nosso parceiro está procurando por um Workday Payroll Analyst baseado no Brasil. Estamos buscando um Workday Payroll Analyst experiente para apoiar as iniciativas de implementação e deployment corporativas, garantindo processamento de folha de pagamento preciso, compatível e confiável. Nesta função, você atuará como especialista no assunto em Workday Payroll, liderando atividades de teste abrangentes e validando as configurações do sistema. Você colaborará com equipes de RH, Folha de Pagamento, Finanças e técnicas para identificar problemas, resolver defeitos e garantir a prontidão operacional. Sua expertise será essencial no gerenciamento de reconciliações de folha de pagamento, validação de dados e preparação para o go-live. Esta oportunidade é adequada para um profissional orientado a detalhes com vasta experiência em implementação de Workday e um forte entendimento das operações de folha de pagamento. Você ajudará a fortalecer os processos de folha de pagamento, enquanto as responsabilidades: entrega bem-sucedida do sistema e conformidade com os requisitos aplicáveis.

Responsabilidades

O Workday Payroll Analyst supervisionará os testes e a validação da folha de pagamento durante a implementação e o deployment, trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas multifuncionais para garantir a precisão, a conformidade e a prontidão do sistema para produção.

• Atuar como especialista no assunto para Workday Payroll durante as atividades de implementação e deployment.
• Liderar iniciativas de teste de folha de pagamento, incluindo teste de integração de sistema (SIT), teste ponta a ponta, teste de regressão, teste de folha de pagamento paralelo e teste de aceitação do usuário (UAT).
• Validar as configurações da folha de pagamento, incluindo ganhos, deduções, impostos, penhoras e requisitos de conformidade aplicáveis.
• Desenvolver e executar scripts de teste detalhados, documentar os resultados dos testes e coordenar a resolução de defeitos com as equipes técnicas e de negócios.
• Colaborar com as equipes de RH, Folha de Pagamento, Finanças e parceiros de implementação para garantir o processamento bem-sucedido da folha de pagamento e a prontidão do sistema.
• Apoiar a validação de dados da folha de pagamento, atividades de reconciliação, planejamento de cutover e preparação para o go-live.
• Solucionar problemas do sistema de folha de pagamento e contribuir para o gerenciamento e a resolução de defeitos.
• Fornecer recomendações para melhorar os processos de folha de pagamento, configurações e práticas operacionais dentro do Workday.
• Ajudar a garantir que as integrações de folha de pagamento e os fluxos de trabalho ponta a ponta funcionem com precisão durante a implementação.

Requisitos

O candidato ideal traz experiência prática substancial com implementações de Workday Payroll, forte conhecimento do domínio da folha de pagamento e comprovada expertise em testes corporativos e colaboração com as partes interessadas.

• Pelo menos 5 anos de experiência com Workday Payroll, incluindo múltiplas implementações Workday de ciclo completo.
• Profunda expertise em configuração de Workday Payroll, metodologias de teste e operações de folha de pagamento.
• Experiência comprovada em liderar atividades de teste de folha de pagamento para deployments empresariais de Workday.
• Forte compreensão dos regulamentos de folha de pagamento, processamento de impostos, ganhos e deduções, penhoras e integrações de folha de pagamento.
• Experiência com Workday reporting, solução de problemas e gerenciamento de defeitos.
• Familiaridade com validação de dados de folha de pagamento, reconciliação, atividades de cutover e preparação para o go-live.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com excelente atenção aos detalhes.
• Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas, incluindo a capacidade de colaborar efetivamente com equipes técnicas e partes interessadas de negócios.
• Capacidade de coordenar atividades de teste complexas, documentar descobertas claramente e conduzir problemas até a resolução.

Benefícios

• Contrato de engajamento.
• Acordo de trabalho remoto.
• Salário, cobertura de saúde, licença remunerada e outros benefícios adicionais não são especificados na descrição da vaga fornecida.

Como o Jobgether funciona

Utilizamos um processo de correspondência alimentado por IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos essenciais da função. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequados, e esta lista restrita é então compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e as próximas etapas (entrevistas, avaliações) são gerenciadas pela equipe interna deles.

Agradecemos seu interesse e desejamos o melhor!

Por que se candidatar através do Jobgether?

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